Acordo de sócios: a ferramenta essencial para evitar conflitos na sua empresa

Marcelo Deitos • March 3, 2025


Muitas pequenas e médias empresas começam suas atividades sem um acordo de sócios formalizado. No início, a relação entre os sócios costuma ser de confiança, mas, com o crescimento do negócio, divergências podem surgir. Sem um documento que regulamente os direitos e deveres de cada um, a empresa pode enfrentar sérios problemas.


Acordo de sócios: a ferramenta essencial para evitar conflitos na sua empresa


Acordo de Sócios é um contrato fundamental para garantir a governança da empresa, evitando litígios e protegendo os interesses dos envolvidos.


Quais problemas podem surgir sem um Acordo de Sócios?

  • Conflitos sobre quem toma as decisões importantes
  • Um sócio querendo vender sua parte para terceiros sem aviso prévio
  • Falta de regras para sucessão empresarial em caso de falecimento
  • Desigualdade na distribuição de lucros e reinvestimentos


O que um Acordo de Sócios pode prever?

  • Definição de responsabilidades – Quem toma as decisões estratégicas? Quem gerencia o dia a dia da empresa?
  • Regras para entrada e saída de sócios – Como lidar com a retirada de um sócio ou sua substituição?
  • Distribuição de lucros – Como será feita a divisão dos rendimentos?
  • Critérios para venda de participação – Os sócios podem vender suas cotas para qualquer pessoa?
  • Cláusulas de não concorrência – Como evitar que um sócio saia e abra um negócio concorrente?


Para pequenas e médias empresas, um Acordo de Sócios é uma segurança jurídica essencial. Ele ajuda a evitar disputas internas e protege o futuro da empresa. Se sua empresa ainda não possui esse documento, busque assessoria jurídica para estruturá-lo o quanto antes.


Por Marcelo Deitos 3 de março de 2025
Muitas empresas só procuram um advogado quando enfrentam problemas jurídicos, como um processo trabalhista, um litígio contratual ou uma fiscalização inesperada. No entanto, a assessoria jurídica preventiva pode evitar esses problemas antes que aconteçam, garantindo mais segurança e reduzindo custos com ações judiciais. Quais são os benefícios da assessoria jurídica mensal? Revisão de contratos – Evita cláusulas abusivas e protege os interesses da empresa Gestão de riscos trabalhistas – Redução de passivos e processos contra a empresa Conformidade tributária e fiscal – Auxilia na escolha do melhor regime tributário e evita autuações fiscais Segurança em decisões empresariais – Antes de assinar um contrato ou fazer mudanças estruturais, contar com suporte jurídico evita erros que podem gerar prejuízos  A assessoria jurídica mensal não é um custo, mas um investimento para a empresa. Ela previne riscos, evita processos e garante que todas as operações sejam feitas de acordo com a legislação. Se sua empresa ainda não conta com esse suporte, é hora de considerar essa proteção essencial para o crescimento do seu negócio.
Por Marcelo Deitos 3 de março de 2025
O desconto indevido de valores no benefício previdenciário devido a empréstimos consignados não contratados tem se tornado um problema cada vez mais comum. Muitas vezes, o segurado do INSS é surpreendido ao perceber descontos referentes a contratos que nunca assinou, gerando prejuízos financeiros significativos.
Por Marcelo Deitos 3 de março de 2025
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